[dahlberg]

Hej!

Ska sälja 20% av aktierna i företaget till en anställd. Vill helst inte använda någon färdig mall så tänkte kolla om ni har tips på någon bra juristbyrå man kan vända sig till? Helst till ett så bra pris som möjligt!

Tack på förhand!

Mvh Oliver

[ztream]

Vinge, Setterwalls har jag använt.

Vet inte va du är men de finns överallt i Sverige.

Sälja aktier till anställda är ju dock inte en helt enkel grej, du behöver en oberoende värdering på aktierna också. Så kommer nog inte direkt bli "billigt" om det ska vara skattemässigt hållbart.

[patrikweb]

Försäljning av aktier är väldig simpelt i avtal, där är i princip bara standardmall som kommer fungera utmärkt. Enda du bör tänka på är om det finns andra aktieägare idag är hur bolagsordningen ser ut om det exempelvis finns några hembud etc.

Svåra är värderingen, om du tänker sälja till nominella värdet eller försöka räkna ett marknadspris som är mer komplext.

Marknadspris är svårt på privata bolag, även om ett bolag som som årligen har utdelning är värd mer än ett bolag som aldrig delar ut. Eget kapital är ju med ett värde eller inventarier.

Även om man kan tycka att du som ägare har rätt sätta valfri pris så är maffian till SKV jobbiga, dom kan få för sig att det är förtäckt lön eller en bonus som bör beskattas.

Så om du vill använda en juristbyrå och samtidigt få in ordet billigt så lär du få tänka om, tveksamt om det ens värt för dig anlita någon.

[dahlberg]

Tack för era svar! Håller just nu på att ta fram ett eget aktieavtal, blir förmodligen enklast så! Tänkte även att någon kunnig kunde ta en titt på det innan vi skriver på det.

Angående värderingen av aktierna är bolaget relativt nystartat så tror inte det ska vara några konstigheter men får självklart kolla upp det lite mer noggrant!

Tack återigen!

[Conny Westh]

Jag vill generellt säga att det kan bli riktigt bra om man låter nyckelpersoner vara delägare i sitt bolag, de kan bli betydligt mer engagerade om det är rätt person och man lägger upp det på ett bra sätt.

En advokatbyrå tar nog minst 50 000 kr för det enklaste avtalet, och är det mer komplext så rusar kostnaden iväg ganska snabbt. En vettig advokat kostar minst 3000 kr per timme.

Det kan vara en bra idé att först ta fram ett avtalsförslag som du låter en advokat granska, det blir troligen billigare, om det är ett genomtänkt och genomarbetat förslag. Slarvar du med avtalstexten så kan det bli dyrare, då måste ju advokaten rätta konstigheter och fel.

Några saker du bör tänka på är:

- Var noga med avtalets parter
- Specificera vardera parts åtaganden och rättigheter för sig
- Finns hembud i bolagsordningen?
- Värderingen (Substansvärde, avkastningsvärdering, marknadsvärdering)
- Skatteeffekter (eftersom det är en anställd involverad så är det viktigare än om det varit en helt extern part)
- Era nya roller i bolaget (Styrelseplats för den anställde, ledningsgrupp, m.m.)
- Tänk också på att du inte kan "ta tillbaka" aktier, då äganderätten övergår till den anställde och du i princip inte kan inte "tvinga" den anställde att lämna tillbaka aktier.
- Ska du enligt avtalet kunna "tvinga" fram ett utköp om ni hamnar i konflikt?
- Behöver ändringar ske i bolagsordningen
- Du måste respektera den nye ägaren som en faktisk delägare, du kan inte längre "göra som du vill" med bolaget, du måste ta hänsyn till den nye delägaren.
- Var noga med hur tvistlösning ska gå till (undvik skiljenämnd i små bolag och när privatpersoner är involverade i avtalet)
- Diskutera era gemensamma mål med bolaget och delägarskapet så ni är överens.