Kom ihåg mig?
Home Menu

Menu


Skadad på arbetet.. vem har rätt?

 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
Oläst 2011-06-22, 15:06 #1
pajass avatar
pajas pajas är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2005
Inlägg: 210
pajas pajas är inte uppkopplad
Medlem
pajass avatar
 
Reg.datum: Mar 2005
Inlägg: 210
Standard Skadad på arbetet.. vem har rätt?

Hej!

Idag råkade jag ut för en olycka, jag fick metallflis i vänster ögat och fick åka till läkaren för att ta bort detta. Läkarbesöket tog 1.5 - 2 timmar med körtid (fick köra 6mil till sjukan själv, med ett öga, tur & retur räknat). Jag fick frågan "Du stannar kvar och jobbar eller?!" jajamen sa jag, av ren & skär goodwill eftersom pressen va hård på just min maskin under dagen... så jag gick tillbaka i arbetet med ett halvt fungerande öga.

När klockan närmar sig slutet av mitt skift så går jag in och kollar "Jag får betalt för tiden jag var hos läkaren va?". Där fick jag ett svar "NEJ, vi betalar dig inte för du har INTE följt säkerheten.." - Säkerheten i detta fallet är skyddsglasögon, som jag inte använde (fråga mig inte varför..)

Nu till min fråga: Kan ett företag göra såhär? Friskriva sig ansvar etc och slippa betala lön under tiden man är på ett läkarbesök pga arbetsolycka?
pajas är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 15:35 #2
allstars allstars är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Apr 2006
Inlägg: 2 126
allstars allstars är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Apr 2006
Inlägg: 2 126
Varför följer du inte de säkerhetsföreskrifter som finns?
allstars är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 15:41 #3
najks avatar
najk najk är inte uppkopplad
Har WN som tidsfördriv
 
Reg.datum: Oct 2005
Inlägg: 1 224
najk najk är inte uppkopplad
Har WN som tidsfördriv
najks avatar
 
Reg.datum: Oct 2005
Inlägg: 1 224
Jag hade inte tagit det svaret. Jag skulle råda dig prata med fackets jurister.
najk är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 15:47 #4
BarateaUs avatar
BarateaU BarateaU är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2007
Inlägg: 2 648
BarateaU BarateaU är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
BarateaUs avatar
 
Reg.datum: Nov 2007
Inlägg: 2 648
Kanske? http://www.juristjouren.se/
BarateaU är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 15:49 #5
Ara Ara är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
 
Reg.datum: Mar 2005
Inlägg: 1 956
Ara Ara är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
 
Reg.datum: Mar 2005
Inlägg: 1 956
Finns det säkerhetsföreskrifter som du väljer att inte följa är det nog svårt att få betalt för tiden du var borta.
Ara är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 16:06 #6
Magnus_A Magnus_A är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: May 2006
Inlägg: 2 604
Magnus_A Magnus_A är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: May 2006
Inlägg: 2 604
Nån ersättning för själva skadan är svårt att få eftersom du inte följt gällande föreskrifter.
Men frågan är om du får permission (ledigt med bibehållen lön) för ett akut läkarbesök beror på vad det står i kollektivavtalet. Det är vanligt att det finns i kollektivavtalet och i så fall har det inget att göra med orsaken till läkarbesöket.
Är det frågan om arbetsskada så kan även ersättning för resa och sjukvårdsavgift betalas av arbetsgivaren, helt oavsett vem som vållat den.
I fortsättningen: skyddsglasögon på!
Magnus_A är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 16:27 #7
heavencloudss avatar
heavenclouds heavenclouds är inte uppkopplad
Flitig postare
 
Reg.datum: Dec 2009
Inlägg: 494
heavenclouds heavenclouds är inte uppkopplad
Flitig postare
heavencloudss avatar
 
Reg.datum: Dec 2009
Inlägg: 494
Om du har en bra försäkring så bör du kunna få lite pengar därifrån för smärtan? Är dock inte helt säker, men har för mig att vissa olycksfallsförsäkringar täcker sådant. Är du medlem i facket kan du ringa dem och vara arg så kanske de hör av sig till din arbetsgivare? Vissa saker (så som säkerhet i arbetet) går inte att "avtala bort" - om det gäller just detta fall vet jag dock inte då jag inte är någon jurist av något slag.

Jag känner till en som blev av med båda armarna i ett köttkvarn i sitt arbete på "en stor livsmedelskedja". Trots att han följde säkerhetsföreskrifterna så skadades han vilket ledde till att han fick stort skadestånd. Borde vara samma sak här? Shit happens liksom.

Jag tycker självklar du borde få betald arbetstid, det hade jag lätt gjort som arbetsgivare.
heavenclouds är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 16:28 #8
Jan Eriksson Jan Eriksson är inte uppkopplad
Har WN som tidsfördriv
 
Reg.datum: May 2004
Inlägg: 1 352
Jan Eriksson Jan Eriksson är inte uppkopplad
Har WN som tidsfördriv
 
Reg.datum: May 2004
Inlägg: 1 352
Som tidigare nämns så måste du kolla ert kollektivavtal. Men detta är en olycka på arbetsplatsen och då ska detta räknas som arbetsplatsolycka oavsätt om du har följt säkerhetsföreskrifterna eller inte.

Arbetsgivaren ska alltid göra en anmälan till försäkringskassan (enligt lagen om arbetsskadeförsäkring). Detta är viktigt ifall din skada blir värre och du får tex en synnedsättning.
Jan Eriksson är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 23:11 #9
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Du bor inte i Stockholmstrakten förstår jag, då skulle du fått sitta i väntrummet i 6 timmar innan du får träffa akutläkaren, sen har han gått hem för dagen och sen kommer det en nattsköterska som frågar vad du gör där i väntrummet....

Nåväll nog gnällt på akuten i stockholm, prata med skyddsombudet på din arbetsplats, därefter fackets jurister, och be dem hantera ärendet åt dig.

Detta är precis som Jan Eriksson skriver viktigt att du hantera 100% rätt enligt alla konstens regler eftersom du kan få bestående men, men som dyker upp först långt senare.

Som flera har sagt här så är säkerheten något man ALDRIG får kompromissa om. Skyddsglasögon på!
Conny Westh är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2011-06-22, 23:36 #10
Danieloss avatar
Danielos Danielos är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Oct 2005
Inlägg: 3 102
Danielos Danielos är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
Danieloss avatar
 
Reg.datum: Oct 2005
Inlägg: 3 102
Citat:
Ursprungligen postat av pajas Visa inlägg
Nu till min fråga: Kan ett företag göra såhär? Friskriva sig ansvar etc och slippa betala lön under tiden man är på ett läkarbesök pga arbetsolycka?
Jag ska vara ärligt med dig, om jag ägt firman hade jag varit otroligt sur på dig som inte hade haft glasögon på dig och jag hade sagt samma sak som din arbetsgivare. Det är det minsta man kan begära att anställda följer reglerna, så jag fyller på vad Magnus_A redan var inne på.

Senast redigerad av Danielos den 2011-06-22 klockan 23:39
Danielos är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av

Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 10:59.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
Copyright © 2017