[Conny Westh]

Originally posted by jonny@Jan 17 2009, 16:33
Det är väl en timanställd det rör sig om. Då betalar du ut semesterersättning kontant och hon har rätt att vara ledig 25 dagar utan ersättning.

Timanställning finns inte längre men om man har en person anställd som "överenskommen visstidsanställning" så kan man betala ut semesterersättningen som ett 12%-igt påslag på lönen löpande tillsammans med ordinarie lönen, då avstår personen rätten till semester. Dett kan man inte göra för anställda som jobbar med fast anställning.

I normalfallet så betalar man ut månadslön även under de månader den anställde har semester, och i Januari året efter man tagit ut semestern får den anställde en lite semesterbonus som jag inte minns namnet på, men det är normalt någon tusenlapp per år. Man brukar även få en liten peng för semesterdagar man inte kunnat ta ut under föregående år, men man får ändå ta ut dessa sparade semesterdagar senare.

Så har det varit både när jag var anställd av skattemyndigheten och när jag jobbade på WASA Försäkring.

Sen ska varje anställd ha en tjänstepension som varierar från 7-9% för arbetare och är 16,98% beroende på avtalsområde för normala tjänstemän. För personer i ledande befattningar, som drabbas av begränsningar i pensionsrätt pga att de med sin högre lönenivå når upp till vissa begränsningsnivåer i allmänna pensionssystemet kan få upp till 35% av lönen i tjänstepensionspremie.

Skriftligt anställningsavtal är ett allmänt krav, och avtala om allt som ingår i anställningen. Men särskilt om det är första gången du anställer så kolla med någon som har det som yrke att vara insatt i arbetsrätt, exempelvis en advokat som är specialist på arbetsrätt, eller en arbetsgivaraorganisation som Almega eller "Svenskt Näringsliv", det skadar inte att kolla med facket inom det område du är verksam, låtsas att du är en anställd som vill ha en mall på ett anställningsavtal och kolla vilka rättigheter den anställde har, då vet du lite vad som gäller i stort.

[Conny Westh]

Originally posted by JohanssonHenrik@Jan 18 2009, 01:28
Angående försäkringar så fixar LF det till mig. Har dom sen innan även privat.

Var inte hushållsnära tjänster en rätt bra grej? Det skapade ju en hel del arbetstillfälle. Visst det är ju en förmån för de lite mer välbärgade men ändå. Bättre att folk jobbar som städare eller liknande än att gå på A-kassa.

Lagen om hushållsnära tjänster är alldeles utmärkt, det finns inget suspekt med det. Folk har i alal tider haft behov av hjälp i eller kring hemmet, men tidigare har det varit alldeles för dyrt för privatpersoner eftersom det inte gått att göra avdrag för kostnaden på något sätt.

Företag får ju nästan alltid göra avdrag när de anlitar någons tjänster.

Vadsom hänt med lagen om hushållsnära tjänster är att många som tidigare jobbat svart nu börjar skaffa F-skatt och börjar betala skatt, det har väl även blivit något fler som har råd att anlita tjänsteföretag privat så marknaden växer. Det finns inga synbara nackdelar med denna möjlighet, det skapar fler jobb och därmed bidrar till minskad arbetslöshet, minskar svartjobben och staten får mer skattepengar.

[Gustav]

Ursprungligen postat av ConnyWesth

Lagen om hushållsnära tjänster är alldeles utmärkt, det finns inget suspekt med det. Folk har i alal tider haft behov av hjälp i eller kring hemmet, men tidigare har det varit alldeles för dyrt för privatpersoner eftersom det inte gått att göra avdrag för kostnaden på något sätt.

Företag får ju nästan alltid göra avdrag när de anlitar någons tjänster.

Vadsom hänt med lagen om hushållsnära tjänster är att många som tidigare jobbat svart nu börjar skaffa F-skatt och börjar betala skatt, det har väl även blivit något fler som har råd att anlita tjänsteföretag privat så marknaden växer. Det finns inga synbara nackdelar med denna möjlighet, det skapar fler jobb och därmed bidrar till minskad arbetslöshet, minskar svartjobben och staten får mer skattepengar.

Jag håller med dig Conny. Men det är ju en politisk fråga. En person på vänsterkanten säger förmodligen att det gynnar "de rika" mer än någon annan. Och att det är fel att rika ska få skattelättnader som fattiga inte kan ta del av. Har man den åsikten så är det relevant att veta att Företagarna driver den frågan. Precis som det är relevant för en LO-medlem som röstar borgerligt att veta att en del av hans avgift går till Socialdemokraterna.

[JohanssonHenrik]

Det har ju tyvärr blivit så i Sverige att det är fult att tjäna pengar. Har man jobbat sig upp till ett bra liv så finns det alltid folk som ska gnälla på en. Det var väl egentligen det som var fel med avdraget, det gynnade bara folk som jobbat upp sig lite och inte de som förväntar sig att någon skall göra allt åt dem.

[ddaarruuddee]

Originally posted by JohanssonHenrik@Jan 19 2009, 13:34
Det har ju tyvärr blivit så i Sverige att det är fult att tjäna pengar. Har man jobbat sig upp till ett bra liv så finns det alltid folk som ska gnälla på en. Det var väl egentligen det som var fel med avdraget, det gynnade bara folk som jobbat upp sig lite och inte de som förväntar sig att någon skall göra allt åt dem.

Sedan finns det folk som lärare, sjuksköterskor, poliser osv som har väldigt viktiga jobb men ändå inte får ordentligt betalt för sitt arbete.

Jag tycker dock att avdraget är toppen, finns inga nackdelar med det. Även vänsteranhängare borde inse att det blir mer pengar i statskassan för att betala ut bidrag till "de sjuka & svaga i samhället", som de alltid uttrycker sig.

[pontus]

Ber om ursäkt för att jag bumpar en gammal tråd. Blev lite intresserad av intresseorganisationer för företagare och denna tråd dök upp i sökmotorn.

Några som har några tips på intresseorganisationer som inte driver en så kraftig högerpolitik?

Ursprungligen postat av JohanssonHenrik

Det har ju tyvärr blivit så i Sverige att det är fult att tjäna pengar. Har man jobbat sig upp till ett bra liv så finns det alltid folk som ska gnälla på en. Det var väl egentligen det som var fel med avdraget, det gynnade bara folk som jobbat upp sig lite och inte de som förväntar sig att någon skall göra allt åt dem.

Handlar väll inte så mycket om att "jobba upp sig" som att en McDonaldsanställd måste jobba ~11627 timmar om dagen för att komma upp i Annika Falkengrens lön. Visa jobbar upp sig, är företagssamma och sparsamma. Det klagar väll inte ens vänstern på. Det de klagar på är väll att vissa tjänar miljontals kronor i månaden för att de har kontakter eller föds med en silversked i munnen.

[Conny Westh]

Ursprungligen postat av JohanssonHenrik

En fråga till bara. Hur mycket semester har man om man jobbar 25%. Har man fortfarande 25 dagar eller blir det 25*0,25?

Den anställde har alltid rätt till 25 kalenderarbetsdagar per år men du betalar bara lön för 2 timmar per dag.... dvs 25% av heltid.