FAQ |
Kalender |
2011-06-22, 16:06 | #1 | |||
|
||||
Medlem
|
Hej!
Idag råkade jag ut för en olycka, jag fick metallflis i vänster ögat och fick åka till läkaren för att ta bort detta. Läkarbesöket tog 1.5 - 2 timmar med körtid (fick köra 6mil till sjukan själv, med ett öga, tur & retur räknat). Jag fick frågan "Du stannar kvar och jobbar eller?!" jajamen sa jag, av ren & skär goodwill eftersom pressen va hård på just min maskin under dagen... så jag gick tillbaka i arbetet med ett halvt fungerande öga. När klockan närmar sig slutet av mitt skift så går jag in och kollar "Jag får betalt för tiden jag var hos läkaren va?". Där fick jag ett svar "NEJ, vi betalar dig inte för du har INTE följt säkerheten.." - Säkerheten i detta fallet är skyddsglasögon, som jag inte använde (fråga mig inte varför..) Nu till min fråga: Kan ett företag göra såhär? Friskriva sig ansvar etc och slippa betala lön under tiden man är på ett läkarbesök pga arbetsolycka? |
|||
Svara med citat |
2011-06-22, 16:35 | #2 | ||
|
|||
Klarade millennium-buggen
|
Varför följer du inte de säkerhetsföreskrifter som finns?
|
||
Svara med citat |
2011-06-22, 16:41 | #3 | |||
|
||||
Har WN som tidsfördriv
|
Jag hade inte tagit det svaret. Jag skulle råda dig prata med fackets jurister.
|
|||
Svara med citat |
2011-06-22, 16:47 | #4 | |||
|
||||
Klarade millennium-buggen
|
Kanske? http://www.juristjouren.se/
|
|||
Svara med citat |
2011-06-22, 16:49 | #5 | ||
|
|||
Bara ett inlägg till!
|
Finns det säkerhetsföreskrifter som du väljer att inte följa är det nog svårt att få betalt för tiden du var borta.
|
||
Svara med citat |
2011-06-22, 17:06 | #6 | ||
|
|||
Klarade millennium-buggen
|
Nån ersättning för själva skadan är svårt att få eftersom du inte följt gällande föreskrifter.
Men frågan är om du får permission (ledigt med bibehållen lön) för ett akut läkarbesök beror på vad det står i kollektivavtalet. Det är vanligt att det finns i kollektivavtalet och i så fall har det inget att göra med orsaken till läkarbesöket. Är det frågan om arbetsskada så kan även ersättning för resa och sjukvårdsavgift betalas av arbetsgivaren, helt oavsett vem som vållat den. I fortsättningen: skyddsglasögon på! |
||
Svara med citat |
2011-06-22, 17:27 | #7 | |||
|
||||
Flitig postare
|
Om du har en bra försäkring så bör du kunna få lite pengar därifrån för smärtan? Är dock inte helt säker, men har för mig att vissa olycksfallsförsäkringar täcker sådant. Är du medlem i facket kan du ringa dem och vara arg så kanske de hör av sig till din arbetsgivare? Vissa saker (så som säkerhet i arbetet) går inte att "avtala bort" - om det gäller just detta fall vet jag dock inte då jag inte är någon jurist av något slag.
Jag känner till en som blev av med båda armarna i ett köttkvarn i sitt arbete på "en stor livsmedelskedja". Trots att han följde säkerhetsföreskrifterna så skadades han vilket ledde till att han fick stort skadestånd. Borde vara samma sak här? Shit happens liksom. Jag tycker självklar du borde få betald arbetstid, det hade jag lätt gjort som arbetsgivare. |
|||
Svara med citat |
2011-06-22, 17:28 | #8 | ||
|
|||
Har WN som tidsfördriv
|
Som tidigare nämns så måste du kolla ert kollektivavtal. Men detta är en olycka på arbetsplatsen och då ska detta räknas som arbetsplatsolycka oavsätt om du har följt säkerhetsföreskrifterna eller inte.
Arbetsgivaren ska alltid göra en anmälan till försäkringskassan (enligt lagen om arbetsskadeförsäkring). Detta är viktigt ifall din skada blir värre och du får tex en synnedsättning. |
||
Svara med citat |
2011-06-23, 00:11 | #9 | ||
|
|||
Klarade millennium-buggen
|
Du bor inte i Stockholmstrakten förstår jag, då skulle du fått sitta i väntrummet i 6 timmar innan du får träffa akutläkaren, sen har han gått hem för dagen och sen kommer det en nattsköterska som frågar vad du gör där i väntrummet....
Nåväll nog gnällt på akuten i stockholm, prata med skyddsombudet på din arbetsplats, därefter fackets jurister, och be dem hantera ärendet åt dig. Detta är precis som Jan Eriksson skriver viktigt att du hantera 100% rätt enligt alla konstens regler eftersom du kan få bestående men, men som dyker upp först långt senare. Som flera har sagt här så är säkerheten något man ALDRIG får kompromissa om. Skyddsglasögon på! |
||
Svara med citat |
2011-06-23, 00:36 | #10 | |||
|
||||
Klarade millennium-buggen
|
Jag ska vara ärligt med dig, om jag ägt firman hade jag varit otroligt sur på dig som inte hade haft glasögon på dig och jag hade sagt samma sak som din arbetsgivare. Det är det minsta man kan begära att anställda följer reglerna, så jag fyller på vad Magnus_A redan var inne på.
Senast redigerad av Danielos den 2011-06-23 klockan 00:39 |
|||
Svara med citat |
Svara |
Ämnesverktyg | |
Visningsalternativ | |
|
|