FAQ |
Kalender |
2009-01-01, 23:42 | #1 | ||
|
|||
Medlem
|
Om ett ägarscenario ser ut såhär:
Kalle äger 50% av aktierna Lisa äger resterande 50% av aktierna. Lisa och Kalle är överens om att Lisa borde ha ut mer utdelning då hon jopbbat mer undr året. Hur gör man rent tekniskt? Kan man göra en större utdelning för någon av aktieägarna utan att ändra ägarförhållanden? Tack på förhand! Ps. Lisa är en snålvarg och vill inte ta ut det som lön! |
||
Svara med citat |
2009-01-02, 03:46 | #2 | ||
|
|||
Klarade millennium-buggen
|
Det får man INTE göra.
Man kan permanent ändra ägarförhållandet i bolaget eller ha olika aktieslag, men har båda lika många aktier av samma slag så är det inte tillåtet att ha olika utdelning på samma aktieslag. Ägarskapet av aktier har INGET med arbetsinsatsen i bolaget att göra. Betalning för utfört arbete i bolaget är lönen. Den kan däremot skilja hur mycket som helst mellan olika arbetstagarei bolaget. Man kan dock utlova syntetiska aktieoptioner men det är egentligen lön i vilket fall så länge det är ersättning för utfört arbete. Det är en mycket viktig princip i ABL att alla aktier av samma slag ska behandlas lika. |
||
Svara med citat |
2009-01-02, 13:32 | #3 | ||
|
|||
Medlem
|
Ni kan ju plocka ut lika mycket var sen får Kalle skänka en summa till Lisa. Gåvoskatten är ju borttagen
Om nu Kalle och Lisa verkligen är överens... |
||
Svara med citat |
2009-01-03, 11:41 | #4 | ||
|
|||
Medlem
|
Tack för era svar.
Har även kollat med Revisorn och han hade en annan lösning, men det lät krångligt i paritet med hur stora summorna är. Lisa och Kalle är överens, men vi vill att allt ska vara korrekt även på papperet. Annars ser det annorlunda ut i Lisas / Kalles deklarationer mot hur verkligheten ser ut även om det inte är olagligt att ge bort sin del. Revisorns lösning var att vi skulle registrera varsitt bolag och sonika fakturerar den delen vi skall ha extra. Den lösningen genererar ju två kunder till (våra nya AB) honom så jag är inte så förvånad. Men det är inte såååå mycket pengar, vi får titta på att ta ut det i lön eller kolla med banken om vi kan göra något bra pensionsavtal och ta ut den del där istället. Om ingen har andra bra ideer? Anledningen till att vi har det så här är att vi är tre egna företagare som gått samman för att minska kostnaderna. Vi lade ner våra bolag och gick in med en klumpsumma i bolaget och köpte en Brf-lokal, två bilar som vi använder. Alla delar vi på fasta kostnader och avgifter. Varje delägare har sedan sitt kostnadsställe. Det är resultatet på varje deltagares kostnadsställe som skall generera pengarna jag talar om. Vi äger ju 33% var men kanske inte har gjort oss förtjänta av 33% av vinsten... Vi kan ju inte vara de enda i den här sitsen? |
||
Svara med citat |
2009-01-03, 13:55 | #5 | ||
|
|||
Supermoderator
|
Varför betalar ni inte ut det som lön då? Det borde bli ungefär samma pengar ändå med en fåmansbolag.
__________________
Jonny Zetterström se.linkedin.com/in/jonnyz | bjz.se | sajthotellet.com | kalsongkungen.se | zretail.se | zetterstromnetworks.se | webbhotellsguide.se | ekonominyheter24.se | nyamobiltelefoner.se | gapskratt.se | antivirusguiden.se | jonny.nu |
||
Svara med citat |
2009-01-03, 14:04 | #6 | ||
|
|||
Medlem
|
Citat:
|
||
Svara med citat |
2009-01-03, 14:31 | #7 | ||
|
|||
Supermoderator
|
Citat:
__________________
Jonny Zetterström se.linkedin.com/in/jonnyz | bjz.se | sajthotellet.com | kalsongkungen.se | zretail.se | zetterstromnetworks.se | webbhotellsguide.se | ekonominyheter24.se | nyamobiltelefoner.se | gapskratt.se | antivirusguiden.se | jonny.nu |
||
Svara med citat |
Svara |
|
|