[jonny]

Originally posted by Alper@Sep 1 2007, 23:55
Vad händer om jag skriver Mittföretagsnamn AB på mina fakturor, trots att det inte är ett AB eller jo det är det ju.. Alpers bolag är det. Funkar det ?

Jag skulle då bli mycket tveksam om någon försöker utge sig för att vara aktiebolag utan att vara det. Då handlar jag av någon annan.

[JLE]

totoo: Kan du inte stoppa in 100k i företaget och sedan köpa bilen på företaget?

[Anders Larsson]

Jag har precis avblåst en affär med ett företag där saker och ting inte stor rätt till.

På hemsidan får man uppfattningen att verksamheten drivs av flera personer, men jag kunde inte hitta bolagsnamnet hos Bolagsverket eller Skatteverket. Det är iofs helt normalt om det drivs som enskild firma.

Det visade sig efter lite efterforskningar att killen som drev verksamheten gör det genom en enskild firma som står på mamman, och att han har ordentliga skatteskulder.

Jag vet inte hur ofta blivande affärsparter kollas upp, men om någon inte stämmer blir det ett stort NO-NO direkt.

[Captain Thailand]

Hej,

Vi har ett thailändskt "Company Limited". Sju stycken delägare, varav jag och frugan är majoritetsägare.

[bjoahl]

Däremot skulle ni som har eller haft AB kunna ge praktiska livs exempel på varför AB är mer fördelaktigare än Enskild.

Ett AB är överlägset när det gäller att satsa andra människors pengar (kapital) - t.ex. via aktier eller lån - vilket du är tvungen att göra om du jobbar med något lite seriösare projekt.

I aktiebolag är också ansvaret mycket tydligare (styrelsen ansvarar för att aktiekapitalet är hyfsat intakt), vilket gör att du har en viss säkerhet i affärer med aktiebolag.

[wizzo]

Nu har jag en ny fråga!

Jag läser den brun/vita broschyren "Starta företag" sidan 8 angående Aktiebolag från Skatteverket + dem andra 5 myndighets orgen.
http://www.nutek.se/content/1/c4/10/37/sta...artaforetag.pdf

I paragrafen "Tänk på: Som arbetande ägare i AB....."
Då står det:
- både lönen och arbetsgivaravgifterna är avdragsgilla i verksamheten.

Jag har frågat mina föräldrar som drivit ett AB för ca 10 år sen och jag frågade en kompis som jobbar inom IT branschen nu han är ca 30 år gammal.
Båda källorna säger att det inte går att göra avdrag på anställda när jag nämner det för dem.

Är det ett feltryck på deras broschyr eller är det en ny lag som tillkommit rätt så nyligen?
Om det är en ny lag kan ni ge några konkreta och praktiska exempel på hur det hela kan se ut när man gör avdrag på sig själv VDn och dem anställda i ett AB?

[DFT]

Någon ny lag är det knappast. Löner har alltid varit en avdragsgill kostnad i ett bolag. Så många olika konkreta exempel finns väl inte men:

1 Bolaget har ett resultat på 100.000
2 Bolaget betalar månadslönen till sin VD 25.000
3 Arbetsgivaravgifterna för det är 8105
4 Bolagets resultat har skjunkit till 66.895

[wizzo]

Tack för exemplet men jag förstår fortfarande inte riktigt vart i dem stegen som man aktivt gör avdraget för den anställde i Aktiebolaget?
Är konceptet med avdragsgilla löner nånting som sker automatiskt och osynligt för *användaren* Eller måste man själv se till att aktivera den funktionen så att säga?

[Per]

Originally posted by wizzo@Sep 13 2007, 14:52
Tack för exemplet men jag förstår fortfarande inte riktigt vart i dem stegen som man aktivt gör avdraget för den anställde i Aktiebolaget?
Är konceptet med avdragsgilla löner nånting som sker automatiskt och osynligt för *användaren* Eller måste man själv se till att aktivera den funktionen så att säga?

Problemet verkar ligga i att du inte förstår konceptet med avdrag? (Rätta mig om jag har fel.)

Avdragsrätt betyder i princip att du från din beskattningsbara inkomst får subtrahera den avdragsgilla kostnaden och därmed sänka beskattningsunderlaget. Alltså: ditt bolag fakturerar 100 tkr (moms och dylikt kan vi skita i) och betalar ut lön (inkl. arbetsgivaravgifter) på 50 tkr vilket är avdragsgillt (i princip är lön alltid avdragsgill enligt praxis). Kvar finns då 50 tkr som beskattas med bolagsskatt (i det här fallet).

Jag vet inte om jag förvirrar eller förklarar..

[jonny]

Eventuellt är det enklare att vända på det. Om du tar med en kund ut på krogen en kväll och bjuder på mat och sprit för 5 000 kr så är det inte avdragsgillt. (Det kanske till och med är så mycket pengar att det kan betraktas som men muta - men om vi bortser från det.)

En mindre del är avdragsgill; den stora delen är det inte. Det innebär att bolaget måste betala skatt på den icke-avdragsgilla delen.

Om du betalar ut lön måste du betala arbetsgivaravgifter, men bolagets resultat blir lägre.

Arbetsgivaravgifterna är inte heller en skatt. En del av dessa går direkt tillbaka till arbetsgivaren i form av pension.